教師崗

一、引進對象的資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件；

7、有以下情況之一者不予引進：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現實表現經領導小組審查不適合聘用的人員，以及現役軍人和未滿服務期的事業單位工作人員、在讀的高校畢業生，有法律規定不得聘用的其它情形。

（二）崗位條件

1、學歷學位條件：具有博士研究生學歷學位。

2、年齡條件：40周歲及以下，副教授職稱可以放寬到45周歲。

3、博士招聘的具體條件詳見崗位一覽表。

二、報名方式

1、報名方式：網上報名，簡歷投遞到《景德鎮學院2022年度公開招聘博士崗位一覽表》指定所屬學院郵箱或jyrsc_jsgzb@163.com。

2、報名時間：隨到隨報，截止到2022年12月31日

3、聯系方式詳見《景德鎮學院2022年度公開招聘博士崗位一覽表》所公布的聯系人和聯系方式。

注：投遞電子簡歷附件名稱格式：

姓名-應聘 學院 崗位-畢業院校-專業-學歷學位

三、全日制博士研究生引進待遇

（一）A類博士引進待遇如下：

1、人才引進費80萬元人民幣（含安家費和購房補貼）；

2、科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

3、每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

4、配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關政策安置，其他情況酌情安排。

（二）B類博士待遇如下：

1、人才引進費70萬元人民幣（含安家費和購房補貼）；

2、科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

3、每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

4、配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關政策安置，其他情況酌情安排。

（三）C類博士待遇如下：

1、人才引進費60萬元人民幣（含安家費和購房補貼）；

2、科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

3、每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

4、配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關政策安置，其他情況酌情安排。

（四）正式引進人才依照上級有關規定確定并聘任其相應的專業技術崗位等級，享受相應待遇（享受年薪的不再享受相應崗位工資待遇）。引進的博士享受校內七級副教授同等待遇,從引進之日起享受3年。

（五）若引進的人才待遇與省、市有關規定不一致的，按省、市相關文件規定執行。

（六）以上人才引進費第一年發放50%，剩余部分根據人才中期、期滿考核情況發放。

服務年限：博士連續8年以上。

四、招聘程序

1.個人申報

應聘人員向用人單位提供個人簡歷及應聘材料。

2.考核與政審

主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、理論素養及與崗位相適應的科研學術水平、業務能力、思維能力等方面的綜合素質和能力。

3.體檢

組織擬招聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢。

4.公示聘用

擬招聘人員通過公示后，辦理相關聘用手續。

5. 一人一議 程序

對業績突出者適當放寬條件，采取 一人一議 制。